Требуется продавец-консультант на рынок Дордой. Парфюм на разлив
Девушка от 18 до 35 лет.
На постоянную работу
• Дружный коллектив
• Достойная оплата
• Ежедневный оклад
• Проценты от продаж
• ...
Требуется в компанию по производству окон и реализации строительных материалов, менеджер с опытом работы в сфере производства и продаж. Знание ПК, коммуникабельность, порядочность, ответственность,...
Срочно требуется продавец - консультант . Дисциплинированный Парень 20-27 лет. Знание Кыргызского и Русского языка . График 6-1 с 7:30 до 19:00.
Оплата еженедельно. Все остальные вопросы по тел .
🌟 ВАКАНСИЯ: Менеджер по оптовым закупкам 🏢 Мы — компания
🌟 ВАКАНСИЯ: Менеджер по оптовым закупкам
🏢 Мы — компания, специализирующаяся на услугах оптовых закупок на рынке "Дордой". Основное направление нашей работы – обеспечение поставок одежды и аксесс...
Требуется в компанию по производству окон и реализации строительных материалов, менеджер с опытом работы в сфере производства и продаж. Знание ПК, коммуникабельность, порядочность, ответственность,...
Требуется кассир продавец Суши бар
Требования:
-Стоять за кассой
-Очень важно уметь общаться с клиентами, делать продажи
-Аккуратность, опрятность и добропорядочность
Грузчик жардамчы бала керек правасы болсо жакшы болот.18 жаштан
грузчик жардамчы бала керек правасы болсо жакшы болот.18 жаштан жогору.
складка ун,сахар,куруч,май,жуктоп ташыганга соодага шыгы болсо да жакшы болот.
адрес Бишкек дордой моторс базарга.
Бир жумада...
Hiring:
We are hiring experienced bussiness assistant, 1 person.
Who should:
1, Have more than 2 years experience of account for import and export trading business;
2, Speaking in English fluently;...
Требуется реализатор девушка на рынок Дордой. График работы с 6 утра до 15 00. Зарплата договорная. Возраст от 18 - 38 лет. Писать только Вотсап. Резюме обязательно. +
Требуется продавец-реализатор !
На рынок Дордой
С опытом!(обязательно) без опытных прошу не беспокоить
Парень 20-30лет
Со знанием кыргызского и русского языка
Приятной внешности,шустрый, ответств...
