🔴 Срочно ашканага посуда жууганга кыз келиндер керек .
🔴 Жашы 18 жаштан-40 жашка чейин .
🔴 График работы : 8:00 до 18:00
🔴 Суббота воскресенье выходной
🔴 Каждый пятница зарплата
🔴 Завтрак, ...
Филиал Политех по адресу Ахунбаева 173 объявляет о наборе сотрудников на вакансию официант, пиццерист,повар горячего цеха,тех.персонал,повар холодного цеха,администратор зала,кассир,Су-шеф.
Мы расс...
Требуется Помощник повара : Горячий цех, Японская кухня, Менее года опыта
В суши бар требуются парни помощники повара от 18 лет
( можно без опыта, но с желанием работать)
Условия работы:
- График работы с 11 до 23:00 смена 4/2
- Работа в центре города (Манаса/Боконба...
Требуется сотрудник: Кофейня, Оплата Дважды в месяц
РАБОТА В KFC!
💰 ЗП от 27 000
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Всему научим сами!
📌 Обязанности:
Приготовление блюд и работа на кухне по стандартам;
Работа на кассе и в зале.
📌 Усло...
Требуется горничная.
До 35 лет.
В посуточные квартиры. г . БИШКЕК.
Работа 4/2 ,с 10 00 до 22:00.
з/п плата ежедневно от 1800 до 2800
#Требуется горничная Бишкек
#Горничная
#В квартиры посуточно
Требуется помощница по уборке особняка в частный детский сад! Можно без опыта работы. Научим всему сами , оплата договорная от 18.000 сом и выше. Обязательно со знанием русского языка! Просим безде...
Требуется В клининговую компанию
Клинеры.Ввиды услуг:Ген уборка,уборка
после ремонта, Вл уборка,Мойка окон.Возраст от 18 до 40 лет. Если даже без опыта, но шустрые и быстро обучаемые.Для более подр...
Бекер 2 мал ысык тамак-аш жана жатакана менен жумуш берилет
«Форель» эс алуу жайында жумуш берилет:
- ашпоз (повар) (40 жашка чейин) (айлык 25 000 сом),
- ар кыл жумушчу (30 жашка чейин) (айлык 2...
Требуется тех персонал ( техничка, уборщица, посуда мойщица) .
На Иссык куль, проживание, 3х разовое питание, дорога всё оплачивается.
Звонить по номеру +
Срочно требуется повар, шашлычник в кафе на ыссык куле,на лето ,оплата договорная ,все условия имеются, несерьёзным не беспокоить так как мы ищем ответственного повара с достойной оплатой.
