В крупную компанию в офис требуются сотрудники охраны! Обязанности: -
В крупную компанию в офис требуются сотрудники охраны!
Обязанности:
- Занимается охраной объектов и материальных ценностей;
- Ведет контроль за посещающими и покидающими объект лицами;
- Контрол...
Добрый день у нас вакантные места график 1/2. З/П Предусмотрен
Добрый день у нас вакантные места график 1/2. З/П Предусмотрен аванс. требование: строго 180 см и Вес от 80 кг. Возраст .от 27 до 45 лет. Грамотное речь, Воспитанность и немного Духа звонит...
Шашылыш турдо курулуш компаниясына кузотчу кызматкерлер керек 👮♂️
Шашылыш турдо курулуш компаниясына кузотчу кызматкерлер керек 👮♂️ Жашы 25тен 60 жашка чейин болуусу закрыл🙂🙂. Еки маал тамагы бекер Айлык акысы суткасына 1400 сом
БИШКЕК. СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ОХРАНА, СБ. В Клинику. Район Матросова 15
БИШКЕК. СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ОХРАНА, СБ. В Клинику. Район Матросова 15. Оплата,1400 сом за смену. Зарплата во время. Начало каждого месяца. График работы Сутка 1/2. Свободно владеющий Русского языка. ...
Требуется СБ, в Супермаркет, Завод, Школа, Детский сад. Возраст от 18
Требуется СБ, в Супермаркет, Завод, Школа, Детский сад. Возраст от 18 до 65лет. График работы сутки через два. Оплата от 12000 сом и более в месяц. Адрес офиса проспект Чуй 267 каб 300. пересекает...
Требуется охранники без вредных привычек . режим работы 2 через 2
Требуется охранники без вредных привычек . режим работы 2 через 2.
район объездная дорога . зарплата 14000 сом. о дополнительной информации звонить по телефону
В охранное агентство «бастион» на постоянную работу требуется бойцы и
В охранное агентство «бастион» на постоянную работу требуется бойцы и водители гбр
требования:
1. Возраст от 25 до 45 лет
2. Пунктуальность и ответственность в исполнении обязанностей
3. Знание...
Требуется диспетчер. --- Требуется девушка оператор на пульт охраны
Требуется диспетчер.
---
Требуется девушка оператор на пульт охраны. работа в дежурной части охранной компании.
Удаленной работы нет!
ТРЕБОВАНИЯ :
Возраст от 21 до 40 лет!
График работы сутки чер...
