Вакансия: Специалист по кадрам
Основные задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, переводы, увольнения, личные дела, приказы, трудовые договоры и допсоглашения
- Оформление и учёт отпусков, больничных, командировок
- Табели учёта рабочего времени, штатное расписание, должностные инструкции
- Работа с трудовыми книжками/электронными трудовыми книжками, СЗВ‑ТД
- Подготовка и сдача кадровой отчётности, взаимодействие с контролирующими органами
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних регламентов
- Поддержание актуальности локальных нормативных актов, унификация форм документов
- Организация адаптации и обучения новых сотрудников, участие в подборе персонала при необходимости
Требования:
- Знание Трудового кодекса РФ и практики его применения
- Уверенное владение 1С/HR‑системами, офисными приложениями
- Внимательность к деталям, конфиденциальность, грамотность документопотока
Преимущества:
- Полный цикл HR‑администрирования
- Современное рабочее место и дружественная корпоративная среда
Подходит специалистам, способным выстраивать прозрачные HR‑процессы и обеспечивать безошибочное кадровое делопроизводство.