Менеджер по персоналу

Требуется HR-менеджер в компанию.
Требования:
-Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в производственной или строительной сфере.
-Отличное знание ТК КР и кадрового документооборота.
-Навыки подбора рабочих, офисных сотрудников и ИТР.
-Понимание основ психологии персонала, способность выстраивать доверительные отношения.
-Опыт организации и проведения обучающих мероприятий и тренингов.
-Умение внедрять HR-метрики, аналитически мыслить и работать с цифрами.
-Уверенный пользователь Excel и HR-систем.
-Высокий уровень самостоятельности, гибкость, умение договариваться.

Условия:
-Работа в стабильной международной компании с более чем 10-летней историей.
-Прямое участие в развитии HR-системы , возможность влиять на процессы.
-Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.
-Дружелюбная команда, открытая к развитию и изменениям.
-Возможности профессионального роста и повышения квалификации.
-Начисление дополнительных выплат за стаж — от 3 лет работы в компании.
-Испытательный срок 3 месяца.