Бухгалтер. Рабочий Городок
Район Бишкека:
График работы:
Тип занятости:
Подходящий кандидат:
Опыт работы:
Частота оплаты:
В нашу компанию требуется бухгалтер-оператор, который будет отвечать за корректное и своевременное ведение операционного бухгалтерского учета, работу в 1С и взаимодействие с налоговыми органами.
Обязанности:
• Формирование счетов на оплату в программе 1С
• Взаимодействие с отделом продаж по заказам, условиям оплаты и отгрузке
• Контроль корректности заполнения реквизитов и отражения данных в 1С
• Создание и регистрация электронных счетов-фактур (ЭСФ) на сайте Государственной
налоговой службы
• Проверка правильности данных по контрагентам, суммам и налогам
• Проведение ежемесячных сверок данных по выручке между 1С и ГНИ
• Анализ и устранение расхождений, подготовка отчетов по результатам сверок
• Работа с сопроводительными документами (счета, накладные, акты и др.)
• Контроль наличия и правильности оформления полного пакета документов
• Взаимодействие с бухгалтерией, логистикой и другими подразделениями
• Обеспечение корректного и своевременного документооборота
Требования
-Возраст от 20 -30 лет
• Опыт работы бухгалтером бухгалтером-оператором от 1 года( небольшой опыт )
• Уверенное знание 1С
• Опыт работы с ЭСФ и налоговыми порталами
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом документов
• Знание требований бухгалтерского и налогового законодательства
Мы предлагаем:
• Стабильную работу в развивающейся компании
• Своевременную оплату труда
• Четко выстроенные бизнес-процессы
• Дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации
• Оценку эффективности работы по системе KPI
• Заработная плата 40000с
• График с 09.00 до 18.00
• Современный , комфортабельный офис (в районе Рабочего городка )
Бухгалтер-оператор
Опыт и навыки:
• Опыт работы бухгалтером / бухгалтером-оператором от 1 года
• Уверенное владение 1С
• Опыт работы с ЭСФ и налоговыми порталами
• Навыки сверки данных с ГНИ
• Работа с первичной и сопроводительной документацией
Личностные качества:
• Внимательность и ответственность
• Аккуратность в работе с документами
• Соблюдение сроков и регламентов
• Умение работать в команде
Мотивация:
• Стабильная работа
• Понятные задачи и KPI
• Своевременная оплата труда