Общая информация Должность: Менеджер по продажам Отдел: Коммерческий

Общая информация
Должность: Менеджер по продажам
Отдел: Коммерческий отдел / Отдел продаж
Пол: Девушка (при необходимости, если это соответствует внутренней политике компании и требованиям законодательства)
График работы: Полный рабочий день
Основные обязанности
Активный поиск и привлечение новых клиентов.
Работа с существующей клиентской базой.
Продажа медицинской техники, медицинского оборудования и изделий медицинского назначения.
Проведение переговоров с руководителями медицинских учреждений, врачами, заведующими отделениями, закупщиками и представителями аптек.
Подготовка коммерческих предложений.
Заключение договоров и сопровождение сделок.
Выполнение ежемесячного плана продаж.
Консультирование клиентов по техническим характеристикам продукции.
Проведение презентаций, демонстраций оборудования и обучающих мероприятий.
Контроль дебиторской задолженности.
Подготовка тендерной документации (желательно).
Ведение CRM-системы.
Участие в профильных выставках, конференциях и семинарах.
Мониторинг рынка и анализ деятельности конкурентов.
Подготовка регулярной отчетности руководству.
Требования к кандидату
Образование
Высшее образование (предпочтительно медицинское, фармацевтическое, биологическое, техническое или экономическое).
Опыт работы
Опыт работы в продажах от 2 лет.
Опыт продаж медицинской техники или изделий медицинского назначения будет преимуществом.
Желателен опыт работы с государственными и частными медицинскими учреждениями.
Профессиональные знания
Кандидат должен знать:
основы техники продаж;
этапы переговоров;
принципы построения долгосрочных отношений с клиентами;
ассортимент медицинского оборудования;
изделия медицинского назначения;
правила оформления договоров;
основы документооборота;
основы тендерных закупок (желательно);
работу в CRM-системах;
программы Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Личные качества
Грамотная устная и письменная речь.
Высокие коммуникативные навыки.
Презентабельный внешний вид.
Ответственность.
Исполнительность.
Стрессоустойчивость.
Нацеленность на результат.
Умение убеждать.
Активная жизненная позиция.
Дисциплинированность.
Внимательность к деталям.
Быстрая обучаемость.
Клиентоориентированность.
Честность и порядочность.
Дополнительные требования
Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Умение работать с оргтехникой.
Наличие водительского удостоверения категории «B» (желательно).
Готовность к командировкам.
Знание русского языка обязательно; знание кыргызского и английского языков будет преимуществом.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
Выполнение плана продаж.
Выполнение плана по прибыли.
Количество новых клиентов.
Уровень удержания существующих клиентов.
Выполнение плана по встречам и переговорам.
Своевременное оформление документации.
Минимальный уровень дебиторской задолженности.
Уровень удовлетворенности клиентов.
Мы предлагаем
Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы от продаж).
Официальное трудоустройство.
Обучение по продукции компании.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Корпоративную мобильную связь.
Компенсацию транспортных расходов (при необходимости).
Дружный коллектив и комфортные условия труда.