
Договорная
Вакансия
Менеджер по персоналу
Вакансия: HR-менеджер Функции: - подбор персонала; - проведение собеседований; - адаптация новых сотрудников; - кадровое сопровождение. Требования: - приветствуется опыт работы; - коммуникабельно...Вход•Регистрация
+996 500 348 7xx
Бишкек
Бонусы:
Тип занятости:
Подходящий кандидат:
Частота оплаты:
Требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер/HR) — специалист, отвечающий за поиск, оценку и привлечение квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям компании. Основная цель — закрытие вакансий и формирование кадрового резерва для обеспечения продуктивной работы бизнеса. Обязанности : Поиск кандидатов: размещение вакансий, использование работных сайтов, социальных сетей, работа с базой резюме. График работы с 10 до 15, зарплата 25000 сом в месяц
25 000 KGS
Был(а) в сети 2 ч. назад
Отвечает на 100% сообщений Обычно в течение 1 ч.

Договорная
Вакансия
Менеджер по персоналу
Вакансия: HR-менеджер Функции: - подбор персонала; - проведение собеседований; - адаптация новых сотрудников; - кадровое сопровождение. Требования: - приветствуется опыт работы; - коммуникабельно...
Договорная
Вакансия
Менеджер по персоналу. Тунгуч мкр
Вакансия: опытный кадровый работник (ведение КДП) - Место: производство, район Тунгуч - Дата начала: с 17.11.2025 - Требования: возраст от 35 лет, опыт в ведении кадрового делопроизводства (КДП) -...
Договорная
Вакансия
Менеджер по персоналу
KG WORK ZONE — Работа Бишкек Вакансии в Бишкеке и по всей КР. Подбор работы и персонала во всех сферах — с опытом и без опыта. Направления: - Офисы - Магазины - Сервис - Производство - Логистика ...
Договорная
Вакансия
Менеджер по персоналу
В университет требуется архивариус. Звоните на указанный номер телефона
30 000 KGS
Вакансия
Менеджер по персоналу
СРОЧНО РАБОТА Типография 20 - 40лет. ЗП 30000сом. ЧИТАЙТЕ внимательно. АДРЕС. Ак Орго. Рядом с Ак орго рестораном. На звонки иногда не отвечаем. Обязательно пишите на Ватсап. Напишем вам когда ...Договорная
Вакансия
Менеджер по персоналу. Мадина
1. Разработка и реализация стратегии по подбору, найму, обучению и развитию персонала. 2. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решения о найме. 3. Оформление трудовы...