Компания «НЕВАТЕХСНАБ» в Санкт-Петербурге занимается массовым линейным
Компания «НЕВАТЕХСНАБ» в Санкт-Петербурге занимается массовым линейным подбором персонала.
Мы ищем сотрудников
В Москву,но также можно рассмотреть город Санкт-Петербург 🤗
СТАБИЛЬНЫЙ заработок с гибкими условиями? Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем активных курьеров для доставки продуктов. Опыт не обязателен — всему научим!😊
Вахтовый метод работы (длительность вахты — от 30 до 90 дней, возможна перевахтовка😇)
Стабильный доход 😊:
Базовая ставка на электровелосипеде — 215 руб./час;
Надбавка за погодные условия — +10 руб. к ставке;
«Счастливые стопы»🎄:
07:00–08:00 и 23:00–00:00 — +30 руб. к ставке;
00:00–01:00 — +70 руб. к ставке;
Бонусные дни (воскресенье и понедельник) — +15 руб. к часу;
Надбавка за тяжёлый заказ — +50 руб.;
Бонус недели — +20 руб. к часу
Доплата за SLA( дальность):
SLA 15 мин (ближайший заказ)— +50 руб.;
SLA 30 мин (дальний заказ) — +65 руб.
Высокий заработок💸:
За 12 часов — до 8 040 руб.;
За 16 часов — до 10 720 руб.;
За 6 рабочих дней — до 48 240 руб.;
Еженедельные выплаты
Наша компания предоставляет:🤑
Бесплатное проживание в хостеле на весь период вахты 🎁
Электровелосипед, шлем и тёплая форма — за счёт компании🚲
Место для отдыха и перекуса в DarkStore 🍟
Обучение с нуля — подойдёт даже без опыта ☕️
Компенсация проезда по завершению вахты (подробности по телефону)
Ваши задачи🔥:
Доставка товаров (продуктов) до квартиры покупателя;
При отсутствии заказов — помощь с приёмкой товара
Требования🤞:
Умение ездить на велосипеде;
Смартфон на базе Android (версия не ниже 6.0);
Готовность к физическим нагрузкам (средний вес груза — 10–20 кг);
Ответственность и пунктуальность.
График работы🫶:
6/1 (6 рабочих дней, 1 выходной);
Смены от 12-16 часов.
Бонусы:
Помощь с переездом, проживание
Спецодежда
предоставляетсях хостал по прилету
регистрация в хостоле
оплачивать хостол не нужно
компенсации идет от компании
если выполняеться условия 72 часа в неделю отработанных если проше то по 12 часов 6/1
обращаться в телеграм @NEVA_Tex
на примую к работодателю!