Меня зовут Шерхан и я графический дизайнер с большим опытом. Создаю всё что связано с дизайном. Пишите,готов обсудить ваш проект. Цены от 500с (зависит от объема и сложности) ЕСЛИ НЕ ОТВЕЧАЮ ПИШИТЕ НА ВАТСАП + inst: sherkhann_bb tg: shekuntay портфолио могу скинуть в лс
Вакансия: графический дизайнер
ищем креативного и внимательного к деталям дизайнера, который умеет создавать стильные и качественные макеты! Если ты знаешь, как превратить идею в визуальный шедевр ...
ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР(новичок, 15 лет)
Привет👋🏻меня зовут Лика, мне 15 лет.Я только начинаю осваивать графический дизайн и хочу помочь вам с простыми задачами. Я могу создать:
• Логотипы
• Рекл...
Требуется дизайнер с опытом работы в динамично-развивающуюся рекламную компанию в городе Кант.
Зарплата еженедельная + бонусы
Дружный коллектив
Опыт приветствуется
Главные требования: ответственнос...
Вакансия: графический дизайнер
ищем креативного и внимательного к деталям дизайнера, который умеет создавать стильные и качественные макеты! Если ты знаешь, как превратить идею в визуальный шедевр ...
Приветствую друзья!!
Я Айкыз дизайнер графики,инфографик , принимаю заказы на карточки для маркетплейсов, на рекламные макеты. 1 карточка от 200сомов, для первых заказов сделаю скидку..
А также об...
Требуется помощник графического дизайнера. Можно без опыта.
- Обучение
- Оплата после обучения 70000 сом в месяц
- Карьерный рост
- Оплачиваемый отпуск
- Развитая корпоративная культура
- Дружн...
Требуется помощник графического дизайнера. Можно без опыта.
- Обучение
- Оплата после обучения 70000 сом в месяц
- Карьерный рост
- Оплачиваемый отпуск
- Развитая корпоративная культура
- Дружн...
Приглашаем на работу молодого энергичного парня со знанием Корел дроу. Заработная плата на испытательный срок 30000 сом. Официально оформим по КЗОТ. Присылайте резюме на: [email protected]
Инфографика для маркетплейсов от Rysami
🚀 Продающая инфографика по фиксированной цене! 🚀
Создаем качественные, стильные и эффективные карточки товаров, которые помогут вам выделиться и увеличит...
